Обучение требованиям охраны труда проводится согласно Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, в зависимости от категории работников по следующим программам:
- общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда;
- безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
- безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
- оказание первой помощи пострадавшим;
- использование (применение) средств индивидуальной защиты.  

  Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и  иные мероприятия.
  Согласно требований действующего законодательства, а именно, Трудового Кодекса РФ, Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, все работники предприятий должны пройти обучение требованиям по охране труда.

 Непроведение обучения требований по охране труда.
- Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, согласно ст. 76 Трудового Кодекса РФ, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
- В случае выявления нарушения государственными органами (Государственной инспекцией труда) организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.